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冬のボーナスの平均はいくら位?公務員と一般企業の違いとは。

      2016/11/04

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仕事をしている人達にとって、
冬にはお楽しみがありますよね♪

そうです、冬のボーナス!!

冬にはイベントも多く、
出費も多いのではないでしょうか。

 
そこでボーナスが出ると
嬉しいものですよね!

 
今回は、
冬のボーナスの平均はいくら位?
公務員と一般企業の違いをまとめました

 

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ボーナスは必ずもらえるもの?

 
ボーナスとは、
普段もらっているお給料とは別で

特別賞与のことをいいます。

 
つまり、お給料ではないので、
毎年必ずもらえるのかと言うと…

そうではないようです汗

その企業によって違います。

 
自分の会社は
ボーナスがもらえるのか心配の場合

職場の先輩にこっそりと
聞いてみるものいいかも知れませんね!

 

冬のボーナスはいつ頃もらえるの?

 
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まず、気になるのは
冬のボーナスの時期です!!

気になる冬のボーナスの時期としては
公務員も一般企業も
12月とされています!!

 
具体的な日付としては、
公務員は12月10日とされています。

しかし、
一般企業はその企業によるので
確実な日付はバラバラになります。

ただ、言えることは12月中には
冬のボーナスがもらえうでしょう。

 
ちなみに夏のボーナスの時期としては
公務員は6月の末、
一般企業は7月とされています。

 

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冬のボーナスの平均はいくら位?公務員と一般企業の違いとは。

 
それでは実際に平均していくら位
冬のボーナスとしてもらえるのでしょう

 
まずは公務員の場合は
約70万円位とされています。

これは2014年の
冬のボーナスの平均です。

公務員の場合は、
条例がありますのでボーナスの平均額が
公表されているものです。

 
また、同じような職種や階級の人とは
同じ金額のボーナスが
支給されるようです!

 
しかし、一般企業となると
そうはいきませんよね。

まずは職種によっても違いますし、
企業の中でも勤務の成績だったり
人によって評価は違いますので、
ボーナスの支給額は変わってきます!

 
ちなみに一般企業でも、
金融関係やIT企業等はお給料も高く
ボーナスも高いと言われています。

 
気になる一般企業の冬のボーナスは
約40万円前後だと言われいます。

 
もちろん、一流企業にもなると
公務員のボーナスより
さらに高い金額をもらっていますし、
中小企業ともなれば20~30万円と
一般企業よりも少し低い金額です。

一般企業の場合は、
人によって大きく変わってきますね!

 

冬のボーナスの平均はいくら位?公務員と一般企業の違いとは。まとめ

 
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冬のボーナスの平均はいくら位?
公務員と一般企業の違いとはを

まとめてみましたが、
いかがでしたでしょうか。

 
まずは公務員と一般企業とでは
違いがありましたね!

そして一般企業の中でも更に
一流企業や中小企業とで

もらえる冬のボーナスの金額は
変わってくるものでした。

 
金額は人それぞれ変わってきますが、
もらえるだけ嬉しいものですよね♪

冬のボーナスをもらったら
何に使いますか?

楽しみですね!

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